中国娱乐网讯www.yule.com.cn 据外媒报道，马斯克近期通过推特内部邮件向所有员工宣布，要么选择每周至少在办公室工作40个小时，要么选择拿到3个月的遣散费离职。他在邮件中告知推特所有员工，他将致力于打造一个新的硬核推特，只有这样才能继续向前发展并且在竞争日益激烈的世界中取得成功，这也意味着长时间的高强度工作以及表现出色的员工才算及格。
这无疑是让这些还因为没有被离职波及而感到庆幸的员工们感受到巨大的压力，此前推特已经解雇了大多数员工，合同工甚至解雇了80%的比例，在所剩无几的员工中，还要面临业绩的考核，这些考核甚至还包括了工作时长的考核。
自此，马斯克对推特的改革可能已经到了收尾的阶段，从最初的裁员，到推特软件的服务改动，到对员工业务方向的要求，再到对员工工作时长的要求，几乎是把推特里里外外给收拾了一遍。目前来看，推特公司已经比原来精简了很多，而且公司的前景也要比原来好了很多，至于会带来多大的收益，我们拭目以待。
在马斯克对推特员工所要求的工作时长曝光之后，引起众多国内网友的评论。网友们纷纷留言表示，“一周工作40个小时不是法定的吗？咋就变成高强度工作了？”“高强度？做五休二？每天工作8小时？那我们算什么？玩命？”“40小时也叫高强度？这不是很正常的事情吗？”
不知道网友们在相关话题下面的吐槽，会不会被推特或者马斯克的公关看到，当他们看到自以为的高强度工作被无情调侃时，是何种心态。
不过，从另一方面也可以了解到，每周在办公室工作40个小时都属于高强度工作，那之前他们工作时长又是多少？而且推特的薪资也很高，拿着很高的薪资，工作时长却比法定工作时长都短？据了解，美国的法定工作时长也是每周工作40个小时，所以马斯克的这个要求也仅是让员工们达到法定工作时长，这样的要求竟然是对推特员工的最后通牒，并且要求在美东时间11月17日下午五点前签署保证书，要么同意，要么拿钱走人。
对于此，小编只能说，推特现有员工们原来清闲的工作环境到头了。
